GridKids.id - Setiap organisasi memiliki kebiasaan atau perilaku tertentu yang menjadi bagian dari budaya organisasinya.
Kebiasaan-kebiasaan ini dapat berkembang dari nilai-nilai inti, norma-norma, dan praktik-praktik yang diterapkan dalam organisasi tersebut.
Kebiasan itu biasanya akan membedakan organisasi satu dengan lainnya yang secara tak sadar akan membentuk budaya organisasi.
Pengertian Budaya Organisasi
Budaya organisasi merujuk pada kumpulan nilai-nilai, keyakinan, norma-norma, perilaku, dan sikap yang dipegang bersama oleh anggota suatu organisasi.
Budaya ini membentuk identitas unik organisasi dan memengaruhi bagaimana anggota organisasi berinteraksi satu sama lain, mengambil keputusan, dan beradaptasi dengan perubahan.
Elemen-elemen Budaya Organisasi
Beberapa elemen penting dalam budaya organisasi melibatkan:
1. Nilai
Prinsip-prinsip atau standar yang dianggap penting oleh anggota organisasi. Nilai dapat mencakup kejujuran, inovasi, keadilan, atau kerjasama.
2. Norma-norma
Aturan tak tertulis atau harapan mengenai perilaku anggota organisasi.