Apa itu Kompensasi? Pengertian, Manfaat dan Contohnya

2. Tunjangan

Tunjangan adalah uang tambahan yang diberikan kepada karyawan di luar gaji mereka.

Tunjangan bisa berupa tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan anak, tunjangan kesehatan, atau tunjangan lainnya.

3. Bonus

Bonus adalah pembayaran tambahan yang diberikan kepada karyawan sebagai penghargaan atas pencapaian tertentu atau kinerja yang baik.

Bonus bisa bersifat tahunan, kuartalan, atau berdasarkan proyek.

4. Manfaat

Manfaat karyawan mencakup asuransi kesehatan, asuransi jiwa, rencana pensiun, cuti berbayar, cuti hamil, cuti sakit, dan manfaat lainnya.

Manfaat ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan dan keluarganya.

5. Komisi

Karyawan yang bekerja dalam penjualan atau pemasaran seringkali menerima komisi sebagai bagian dari kompensasi mereka. Komisi biasanya berdasarkan penjualan atau hasil kinerja.

Jadi, kesimpulannya kompensasi adalah suatu bentuk penghargaan dari perusahaan karena kinerja karyawan dapat mencapai target yang diharapkan.

-----

Ayo kunjungi adjar.id dan baca artikel-artikel pelajaran untuk menunjang kegiatan belajar dan menambah pengetahuanmu. Makin pintar belajar ditemani adjar.id, dunia pelajaran anak Indonesia!

PROMOTED CONTENT