Aturan tertulis memberikan panduan dan pedoman yang jelas bagi individu atau kelompok dalam suatu organisasi.
Mereka menjelaskan apa yang diharapkan dari anggota organisasi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka.
Nah, aturan tertulis membantu menciptakan standar yang konsisten dan memudahkan orang untuk memahami harapan dan tindakan yang diperlukan.
2. Pengaturan Perilaku
Fungsi aturan tertulis membantu mengatur perilaku individu atau kelompok dalam organisasi.
Aturan tertulis membantu mengatur perilaku individu atau kelompok dalam organisasi.
Mereka menetapkan adanya batas dan membatasi tindakan yang enggak diinginkan.
Selain itu, aturan tertulis juga bisa membantu mencegah kecurangan, pelanggaran, atau perilaku merugikan lainnya.
3. Transparansi
Salah satu fungsi aturan tertulis dalam masyarakat adalah sebuah transparansi.
Artinya, bahwa aturan tertulis membantu menciptakan transparansi dalam organisasi.
Baca Juga: Contoh dan Pengertian Aturan Tertulis dan Tak Tertulis, Materi Kelas 4 SD
| Source | : | Kompas.com |
| Penulis | : | Rizky Amalia |
| Editor | : | Regina Pasys |
Komentar