1. Tingkat Pendidikan dan Kualifikasi
Tingkat pendidikan dan kualifikasi pekerja juga berperan penting dalam menentukan upah.
Daerah yang memiliki lebih banyak penduduk dengan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi atau keterampilan khusus cenderung memiliki upah yang lebih tinggi.
Pekerja yang memiliki kualifikasi yang lebih tinggi biasanya lebih diminati oleh perusahaan dan akibatnya mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi.
2. Tingkat Pengangguran
Tingkat pengangguran di suatu daerah juga berdampak signifikan pada upah.
Daerah dengan tingkat pengangguran yang lebih rendah biasanya mengalami tekanan yang lebih besar pada upah.
Ini dikarenakan perusahaan harus bersaing untuk mendapatkan tenaga kerja sehingga bisa mengakibatkan upah yang lebih tinggi.
3. Biaya Hidup yang Berbeda
Kota-kota besar seperti Jakarta dan Surabaya memiliki biaya hidup yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan daerah pedesaan.
Baca Juga: Apa Itu Konsep Pengangguran? Materi Ekonomi Kelas XI SMA