1. Pendidikan dan Keterampilan Tenaga Kerja
Adanya kesenjangan antara kualifikasi dan keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja dengan tuntutan pasar kerja.
Banyak pekerja dengan keterampilan rendah atau pendidikan yang terbatas.
Maka dari itu sulit untuk bersaing dalam pasar kerja yang semakin kompetitif ya, Kids.
2. Kebijakan Pemerintah
Kebijakan ekonomi dan ketenagakerjaan yang mungkin enggak merata atau enggak sesuai dengan kondisi sosial dan ekonomi masyarakat tertentu bisa mengakibatkan ketimpangan.
Bisa berupa kebijakan perpajakan, kebijakan investasi, atau regulasi pasar tenaga kerja.
3. Struktur Industri dan Sektor Ekonomi
Struktur industri yang enggak seimbang dan dominasi sektor-sektor tertentu bisa mempengaruhi pembagian lapangan kerja dan gaji.
Sektor formal dan informal juga bisa memiliki ketidakseimbangan gaji yang signifikan.
Baca Juga: 4 Penyebab Terjadinya Kesenjangan Ekonomi serta Dampaknya, Ekonomi Kelas XI SMA