2. Informasi yang disajikan seharusnya langsung terkait dengan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki.
3. Memiliki struktur yang mudah diikuti, dengan bagian-bagian yang terorganisir dengan baik seperti pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan lainnya.
4. Selalu diperbarui dengan informasi terbaru, termasuk pengalaman kerja terkini, pelatihan, atau keterampilan baru yang diperoleh.
5. Harus memuat informasi yang jujur dan akurat.
6. Daftar riwayat hidup disesuaikan dengan posisi pekerjaan tertentu yang dilamar.
7. Ringkas tetapi cukup memberikan gambaran yang lengkap tentang kualifikasi seseorang.
8. Menyertakan referensi atau lampiran seperti portofolio, sertifikat, atau surat rekomendasi bisa menjadi nilai tambah.
Demikianlah informasi tentang fungsi dan tujuan daftar riwayat hidup serta ciri-cirinya, ya.
-----
Ayo kunjungi adjar.id dan baca artikel-artikel pelajaran untuk menunjang kegiatan belajar dan menambah pengetahuanmu. Makin pintar belajar ditemani adjar.id, dunia pelajaran anak Indonesia.
Source | : | Kompas.com |
Penulis | : | Rizky Amalia |
Editor | : | Grid Kids |
Komentar