Fungsi daftar riwayat hidup adalah membantu mengekspresikan potensi seseorang dan pencapaian yang mereka raih di masa lalu.
1. Membantu perekrut dalam memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau posisi yang tersedia.
2. Menyajikan informasi tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan prestasi seseorang secara terperinci.
3. Memperlihatkan kualifikasi yang dimiliki seseorang untuk posisi tertentu serta keterampilan yang dapat mereka tawarkan.
4. Memungkinkan perekrut untuk membandingkan calon karyawan dalam aspek pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki.
5. Sebagai alat pertama yang digunakan perekrut untuk memutuskan calon mana yang akan dipanggil untuk wawancara.
6. Membantu mengekspresikan potensi seseorang dan pencapaian yang mereka raih di masa lalu.
7. Memberikan informasi jelas tentang perjalanan karier, pendidikan, sertifikasi, dan prestasi yang dimiliki.
8. Menyesuaikan daftar riwayat hidup dengan posisi pekerjaan yang dilamar, menyoroti keterampilan dan pengalaman yang paling relevan.
Berikut ini merupakan beberapa ciri-ciri daftar riwayat hidup yang perlu diketahui, antara lain:
1. Fokus pada informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.
Baca Juga: Mengenal Daftar Riwayat Hidup, Dokumen Singkat Berisi Autobiografi
| Source | : | Kompas.com |
| Penulis | : | Rizky Amalia |
| Editor | : | Grid Kids |
Komentar