4. Kompensasi dan Tunjangan
Kompensasi dan tunjangan termasuk penentuan sistem upah dalam ketenagakerjaan, lo.
Selain gaji, pertimbangkan juga tunjangan dan kompensasi lainnya seperti bonus, insentif, asuransi kesehatan, cuti, dan manfaat lain yang akan menjadi bagian dari paket kompensasi karyawan.
5. Kinerja Karyawan
Pertimbangkan kinerja karyawan dalam menentukan peningkatan upah, bonus, atau insentif tambahan.
Penghargaan atas kinerja yang baik bisa mendorong motivasi dan produktivitas.
Nah, sekarang sudah tahu ya, Kids, apa saja penentuan sistem upah dalam ketenagakerjaan.
| Pertanyaan: Apa pengertian dari penentuan sistem upah? |
| Petunjuk: Cek di halaman 1. |
-----
Ayo kunjungi adjar.id dan baca artikel-artikel pelajaran untuk menunjang kegiatan belajar dan menambah pengetahuanmu. Makin pintar belajar ditemani adjar.id, dunia pelajaran anak Indonesia.
| Source | : | kemdikbud.go.id,academia.edu,KOMPAS.com |
| Penulis | : | Rizky Amalia |
| Editor | : | Danastri Putri |
Komentar