GridKids.id - Ada tingkatan manajemen dalam suatu perusahaan.
Tingkatan manajemen adalah level atau pembagian kekuasaan dalam lingkup manajer.
Sekarang simak pengertian, tugas dan peran dari tingkatan manajemen dari suatu perusahaan, yuk!
Definisi Manajemen Menurut Oei Liang Lee adalah ilmu dan seni merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasikan, dan memantau sumber daya manusia.
Hal tersebut dilakukan dengan menggunakan alat-alat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Menurut James A.F Stoner, manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, bentuk pengorganisasian, pengarahan, dan upaya pengendalian.
Tingkatan manajemen sebagai upaya anggota organisasi dan penggunaan semua sumber daya yang tersedia dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi tertentu.
Tingkatan ini dibagi menjadi tiga, yaitu manajemen puncak, menengah, dan lini pertama.
Manajer perlu ada tingkatan agar ada tanggung jawab ke manajer yang ada di atasnya.
Dengan demikian, tugas yang dijalankannya menjadi lebih maksimal dan tidak semena-mena.
Pengetahuan akan manajemen juga diterapkan dengan baik sesuai dengan tingkatan yang ada sehingga akan menghasilkan suatu sinergi yang baik untuk kesepakatan dan tujuan bersama.
Baca Juga: Kegiatan Ekonomi Industri: Konsep, Definisi, dan Contoh Kegiatannya
| Source | : | kemendikbud.go.id |
| Penulis | : | Corry Samosir |
| Editor | : | Regina Pasys |
Komentar