Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM): Kuantitas dan Kualitasnya, Geografi Kelas 11 SMA

GridKids.id - Artikel Belajar dari Rumah (BDR) Materi Geografi Kelas 11 SMA kali ini kamu akan diajak melanjutkan pembahasan tentang kependudukan.

Dalam buku materi Geografi Kelas 11 SMA Kurikulum Merdeka Terbitan Kemdikbud, hlm. 145-146, akan membahas tentang penduduk sebagai sumberdaya pembangunan.

Lalu, apakah yang dimaksud dengan sumber daya manusia itu?

Sumber daya manusia merupakan segala potensi dan kemampuan yang ada dalam diri manusia yang bisa dimanfaatkan untuk kepentingan dan kelangsungan hidup manusia itu sendiri.

Nah, selanjutnya kamu akan diajak melihat pengertian dari sumber daya manusia, lengkap dengan kuantitas dan kualitasnya.

Berikutnya kamu akan diajak melihat satu persatu uraian tentang pengertian hingga seperti apa kuantitas dan kualitas dari SDM-nya.

Yuk, simak sama-sama uraian penjelasan lengkapnya di bawah ini, Kids.

1. Sumber Daya Manusia (SDM)

Sumber daya manusia (SDM) bisa dibagi menjadi dua pengertian yaitu pengertian mikro dan makro.

Pengertian SDM secara mikro adalah individu yang bekerja dan menjadi anggota suatu perusahaan atau institusi dan biasa disebut sebagai pegawai, buruh, karyawan, pekerja, tenaga kerja, dan lain sebagainya.

Pengertian SDM secara makro adalah penduduk suatu negara yang sudah memasuki usia angkatan kerja, baik yang belum bekerja ataupun sudah bekerja.

Baca Juga: Data Kependudukan: Jenis dan Metode Sensus Penduduk, Geografi Kelas 11 SMA

Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting dan enggak bisa dilepaskan dari sebuah organisasi, baik instansi atau perusahaan.

SDM adalah kunci yang menentukan perkembangan dari perusahaan, hakikatnya SDM adalah manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir, dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi.

2. Kuantitas dan Kualitas Sumber Daya Manusia

Kuantitas sumber daya manusia menyangkut jumlah, sedangkan kualitas sumber daya manusia merupakan mutu dari sumber daya manusia yang menyangkut kemampuan non fisik dan fisik.

Kuantitas dan kualitas sumber daya manusia memiliki peran masing-masing dalam perkembangannya.

Kuantitas menyangkut jumlah sumber daya manusia, sedangkan kualitas merupakan mutu dari sumber daya manusia yang menyangkut kemampuan fisik dan non fisik.

Dalam pembangunan suatu bangsa, kualitas sumber daya manusia yang lebih dipentingkan dibandingkan kuantitasnya.

Apabila kuantitas sumber daya manusia enggak diimbangi dengan kualitasnya akan menjadikan beban pembangunan suatu bangsa.

Oleh karenanya ada kepentingan percepatan pembangunan suatu negara menjadi kualitas umber daya alam yang jadi persyaratan utama.

Kualitas sumber daya manusia bisa dinyatakan dalam hal kemampuan bekerja, berpikir, dan keterampilan lainnya.

Kualitas bisa dibagi jadi dua aspek utama, yaitu aspek fisik dan non fisik.

Baca Juga: Dinamika Kependudukan dan Faktor yang Memengaruhinya, Geografi Kelas 11 SMA

Aspek fisik SDM ditinjau dari kesehatan dan gizi masyarakat, sedangkan aspek non fisik adalah kecerdasan mental.

Peningkatan kualitas SDM yang baik bisa diwujudkan dengan peran pemerintah yang menempatkan pendidikan sebagai prioritas utama pembangunan.

Pertanyaan:

Apakah yang dimaksud dengan SDM Mikro?

Petunjuk, cek lagi page 1.

 ----

Ayo kunjungi adjar.id dan baca artikel-artikel pelajaran untuk menunjang kegiatan belajar dan menambah pengetahuanmu. Makin pintar belajar ditemani adjar.id, dunia pelajaran anak Indonesia.

PROMOTED CONTENT