Pertumbuhan ekonomi yang lambat atau tak seimbang bisa menjadi penyebab utama masalah ketenagakerjaan.
Kondisi ekonomi yang lesu bisa mengakibatkan minimnya investasi dan ekspansi usaha.
Maka dari itu lapangan kerja baru enggak terbentuk seiring dengan pertumbuhan populasi.
2. Kurangnya Keterampilan yang Sesuai
Perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan pasar bisa menyebabkan kesenjangan antara keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja dengan keterampilan yang dibutuhkan oleh industri.
Kurangnya keterampilan yang sesuai dengan permintaan pasar bisa membuat tingkat pengangguran tinggi di kalangan pekerja.
3. Ketidakseimbangan antara Penawaran dan Permintaan Tenaga Kerja
Terdapat situasi di mana terdapat ketidakseimbangan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja, terutama dalam sektor-sektor tertentu.
Beberapa sektor mungkin mengalami kelebihan tenaga kerja ya, Kids.
Sementara sektor lain mengalami kekurangan tenaga kerja yang bisa mengganggu stabilitas ketenagakerjaan.
Baca Juga: 3 Kriteria Tenaga Kerja serta Contohnya, Materi Ekonomi Kelas XI SMA