Pendekatan yang Digunakan
Biasanya pendekatan dilakukan melalui berbagai metode seperti intervensi, negosiasi, upaya diplomatik.
Selain itu, pendekatan juga dilakukan melalui mekanisme kelembagaan.
Metode manajemen konflik dapat berbasis hak atau kepentingan.
Manajemen konflik berbasis hak lebih menekankan pada mekanisme formal.
Lembaga-lembaga berwenang dipilih untuk menegakkan keadilan sesuai hukum yang berlaku.
Sementara manajemen konflik berbasis kepentingan lebih fokus pada penyelesaian melalui jalur informal.
Informal artinya tanpa melalui jalur hukum dan bersifat kekeluargaan.
Melalui metode ini, para pihak menghormati kepentingan satu sama lain.
Beberapa langkah yang bisa dilakukan adalah berkomunikasi dan berkolaborasi.
Baca Juga: Dampak Konflik Sosial dan Kekerasan, Materi Sosiologi Kelas XI SMA
Selain itu dengan juga kooperatif dalam menentukan solusi masalah yang dihadapi.
Itulah pengertian manajemen konflik ya, Kids.
-----
Ayo kunjungiadjar.iddan baca artikel-artikel pelajaran untuk menunjang kegiatan belajar dan menambah pengetahuanmu. Makin pintar belajar ditemani adjar.id, dunia pelajaran anak Indonesia.