Untuk cara mengatasinya, diperlukan pelatihan kerja seperti magang atau bisa mengikuti kursus.
Tenaga kerja juga berpengaruh terhadap upah tenaga kerja.
Semakin tinggi kualitas tenaga kerja tersebut dilihat dari keahlian, jam terbang, dan pendidikannya tentu akan mendapatkan upah yang tinggi juga.
2. Jumlah Angkatan Kerja Tidak Sebading dengan Kesempatan Kerja.
Jumlah angkatan kerja yang meningkat tidak diimbangi oleh perluasan lapangan kerja akan membawa beban tersendiri bagi perekonomian.
Jadi angkatan kerja yang tidak tertampung dalam lapangan kerja akan menyebabkan pengangguran.
Padahal harapan pemerintah, semakin banyaknya jumlah angkatan kerja bisa menjadi pendorong pembangunan ekonomi.
Untuk mengatasi jumlah angkatan kerja yang berlebihan dapat dilakukan dengan peningkatan lapangan kerja pada berbagai sektor dan penggalakan program Keluarga Berencana (KB).
3. Ketersediaan Lapangan Kerja
Penduduk di Indonesia selalu mengalami peningkatan, seperti pada hasil sensus penduduk 2020 di atas, bahwa terjadi peningkatan penduduk sebesar 32,56 juta jiwa dibandingkan dengan sensus penduduk tahun 2010.
Naiknya jumlah penduduk tersebut menyebabkan terjadinya kenaikan permintaan akan lapangan kerja.
Baca Juga: Apa Itu Pengertian Ketenagakerjaan dan Jenis-Jenis Tenaga Kerja, Ini